- doświadczenie handlowe co najmniej 3 lata
- Znajomość platformy SharePoint Online
- Znajomość .NET, HTML, CSS i TypeScript
- Znajomość technologii SharePoint Framework i React
- Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań z wykorzystaniem Power Automate
- Niezależność w kodowaniu
- Dobre znajomości języka angielskiego (min. B2)
- Tworzenie i dostosowywanie witryn, stron i części internetowych SharePoint Online w celu spełnienia wymagań biznesowychIntegracja
- SharePoint Online z innymi usługami Microsoft 365, takimi jak Teams, Power Automate i Power BI
- Tworzenie niestandardowych rozwiązań przy użyciu SharePoint Framework (SPFx) zarówno dla nowoczesnych, jak i klasycznych doświadczeń
- Wdrażanie przepływów pracy i procesów biznesowych przy użyciu usługi Power Automate (dawniej Microsoft Flow) lub SharePoint Designer
- Konfigurowanie i zarządzanie ustawieniami zabezpieczeń, uprawnieniami i kontrolami dostępu użytkowników w programie SharePoint Online
- Migracja zawartości i danych z lokalnych środowisk SharePoint lub innych systemów do SharePoint Online
- Optymalizacja wydajności i skalowalności programu SharePoint Online poprzez buforowanie, indeksowanie i dostrajanie wydajności
- Zapewnienie wsparcia, szkoleń i dokumentacji dla użytkowników końcowych i administratorów w zakresie funkcjonalności i najlepszych praktyk SharePoint Online
Cześć! Witamy w świecie Kogifi - Twojego partnera w marketingu cyfrowym, e-commerce i technologiach interaktywnych. Jesteśmy pasjonatami platform CMS, takich jak Sitecore, SharePoint i AEM, a nasze podejście opiera się na innowacyjności i nowoczesności. Naszym celem jest towarzyszenie firmom w ich cyfrowej transformacji, oferując kompleksowe wsparcie - od projektowania po optymalizację platform e-commerce dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb. Dzięki współpracy z klientami i programistami z różnych części świata, nasze projekty realizowane są na najwyższym poziomie, zapewniając wsparcie na każdym etapie cyfrowej podróży.
Our recruitment process is pretty straightforward: we begin with a quick call with our talent acquisition team to learn more about you and your plans and ambitions. The call is followed by an online meeting, where you'll talk with one of our Kogifinauts about merits of your position. Finally in few days, you'll receive our proposal. If any additional calls or meetings will be needed, our Talent Acquisition specialist will keep you posted.
Yes, we do! Although we strongly value direct contacts and find as many occasions as we can to meet together in one of our offices, our policy is to allow our associates perform their work from wherever they are.